Новости

Психологи «Позитива» на Кулундинских просторах: диагностика надежности и человеческого капитала.

Зима в Кулунде — время суровое. Бескрайние степи, пронизывающий ветер и снег, который, кажется, насквозь продувает даже стены. Но именно сюда, на один из ключевых элеваторов региона, в конце января 2026 года отправилась команда специалистов ООО НПЛ «Позитив». Их миссия была не менее масштабна, чем сибирские просторы за окном: провести комплексную диагностику человеческого сердца коллектива.

В центнерах и тоннах человеческих отношений

С 19 по 29 января на территории Кулундинского элеватора кипела не производственная, а интеллектуальная работа. Заместитель генерального директора, психолог-полиграфолог Оксана Паломанова и ведущий специалист-психолог Игорь Ковалев погрузились в изучение социально-психологического климата предприятия.

Главная цель поездки звучала серьезно: оценка надежности персонала. Но за сухими строчками отчета скрывается живая, кропотливая работа. Специалистам предстояло не просто протестировать сотрудников, а собрать сложный пазл из личностных особенностей, межличностных связей и профессиональных качеств одиннадцати ключевых работников элеватора.

Работа, невидимая глазу

За десять дней командировки группа «Позитива» провела полный цикл исследований. Каждому из одиннадцати сотрудников предшествовало глубокое психодиагностическое интервью. Только после этого следовал самый ответственный этап — инструментальная проверка на полиграфе. Вопросы, касающиеся корпоративной этики и добросовестности, требовали не только технической точности прибора, но и высочайшего психологического такта со стороны специалистов.

Однако фокус внимания экспертов был шире, чем индивидуальная проверка. На основе личных бесед, тестирования и профессионального наблюдения психологи составили объемную картину межличностного взаимодействия внутри коллектива. Они искали невидимые нити, связывающие людей в единый механизм, и те места, где эти нити грозили оборваться.

Выводы, которые ведут к развитию

Задачи, поставленные перед выездной группой, были выполнены в полном объеме. Все одиннадцать сотрудников прошли проверку, предоставив уникальный массив данных. Но главное, что увезли с собой психологи «Позитива» — это не просто цифры и графики, а понимание того, как выстроить на элеваторе эффективную систему управления людьми.

По итогам исследований администрации предприятия были переданы не просто рекомендации, а готовая стратегия действий. Рекомендации коснулись самого важного: как оптимизировать взаимодействие между подразделениями, наладить эффективные коммуникации и создать здоровую атмосферу, в которой производительность труда растет естественно, а риски конфликтов сводятся к минимуму.

Командировка в Кулунду стала еще одним подтверждением истины: каким бы высокотехнологичным ни было производство, в его основе всегда остаются люди. И забота о «человеческом факторе» — самая надежная инвестиция в будущее компании.

5-я Международная конференция полиграфологов: обмен передовыми практиками. Дата проведения: 15-16 ноября 2025 г.

Специалистами научно-практической лаборатории «Позитив» была успешно освоена программа пятой ежегодной Международной конференции полиграфологов. Мероприятие объединило выдающихся профессионалов отрасли, обладающих обширным опытом применения полиграфа как в криминалистике, так и в корпоративных проверках сотрудников.

Конференция стала площадкой для выступлений двадцати экспертов из восьми государств мира. Особое внимание было уделено международным аспектам применения полиграфа. Докладчики из Израиля, Мексики и Нигерии осветили использование прибора на разных языках и международный опыт внедрения методик исследования. Среди наиболее заметных тем были представлены:

• Практическое применение полиграфа в коммерческом секторе Израиля;
• Применение принципов когнитивной психологии в ходе исследований с применением полиграфа;
• Особенности динамики обмана и соответствующие поведенческие характеристики;
• Опыт проверки сотрудников государственных учреждений Узбекистана;

Кроме того, участники из Казахстана и Беларуси традиционно продемонстрировали богатый материал, касающийся специфики своей профессиональной деятельности, подробно изложив практические кейсы и выводы из реальных случаев.

Российские эксперты внесли значительный вклад в дискуссию, выступив с рядом актуальных докладов. Наиболее значительными стали темы:

• Использование нейросетей в качестве ассистентов специалиста-полиграфолога;
• Психологические методы убеждения и подходы к успешному проведению кадровой проверки;
• Современные тенденции в области компьютерных преступлений и цифровых активов;
• Подходы к обследованию лиц с недостаточным знанием русского языка;
• Возможности выявления признаков зависимости посредством анализа результатов тестов на полиграфе;

Сотрудники НПЛ «Позитив» высоко оценили уровень организации мероприятия и профессионализм всех участников. Организаторы Олег и Анна Щербатые заслуженно получили благодарность за создание уникального пространства для развития профессиональных компетенций.

Продолжаем системное обучение и развитие профессиональных навыков, чтобы поддерживать актуальность знаний и быстро адаптироваться к меняющимся требованиям рынка.

С 26 по 28 сентября 2025 года специалисты научно практической лаборатории «Позитив» приняли участие в Российской открытой конференции полиграфологов, профайлеров и психологов «Легенда», проходившей на базе Национального центра гуманитарного образования и информационных технологий. Дистанционный формат позволил прослушать доклады по прикладному применению полиграфа в различных условиях, методам получения информации об опрашиваемых, инновационным подходам в психодиагностике и профайлинге, а также по темам продаж и личностного роста от экспертов смежных областей. Конференция ежегодно объединяет все больше участников. При этом неизменной ценностью остаются профессиональные встречи и возможность живого общения с коллегами, а также лекции ведущих специалистов в области психофизиологических исследований с применением полиграфа. Почетными гостями стали Валерий Владимирович Коровин, Андрей Юрьевич Молчанов и Юрий Иванович Холодный — руководители собственных школ подготовки полиграфологов. Они представили доклады о преимуществах российской школы полиграфологии и современных вызовах отрасли.

Отдельно отметим ценные выступления:

Архипов Д. В., преподаватель Президентской программы подготовки управленческих кадров: «Продажи услуг. Особенности поведения клиентов в новой нормальности». Специалисты лаборатории отметили практическую значимость изложенных принципов взаимодействия с клиентами, в том числе через призму теории поколений.

Иванов Р. С.: авторская методика «Оперативно психологический опрос». Подход показался перспективным и применимым в практической работе.

Калафати А. Ю., ректор АНО ДПО «НЦПП»: практикум по обсчету полиграмм на подтвержденных кейсах.

Кухта О. И.: доклад о роли личности полиграфолога в успешном проведении СПФИ. Важны жизненный и профессиональный опыт, образование, уровень интеллекта и кругозор — с этим утверждением мы полностью согласны.

Особую актуальность имели доклады:

Колесниченко М. В., руководитель экспертного центра психофизиологии и консалтинга: «Вызовы цифровой эпохи: интеграция психодиагностики в кадровые ПФИ с применением ИИ». Представлен собственный инструмент, который мы изучаем и внедряем.

Макаренко И. А., руководитель экспертного бюро судебной психофизиологии и поведенческого анализа: презентация платформы «Импатика» для осознанной работы, анализа и развития на базе технологий.

Филатов А. А., руководитель лаборатории цифрового профайлинга в Сколково: возможности искусственного интеллекта в детекции лжи и профайлинге, в том числе инновации нетестовой диагностики персонала.

Среди других тем конференции:

«Нулевой этап проверки на полиграфе при скрининге персонала» «Профайлинг без психотипов» «Ключевые остановки на пути к истине: использование маршрутных карт в полиграфе» «Когнитивное, перцептивное интервью в работе с обследуемым лицом» «Маркетинг для полиграфологов» и др.

Практическая ценность участия для НПЛ «Позитив» и наших заказчиков:

• Обмен актуальными знаниями и опытом, обсуждение трендов, разработок и технологий в профайлинге, психодиагностике и полиграфологии;
• Профилактика профессионального выгорания, повышение вовлеченности команды;
• Расширение профессиональных контактов и инструментария: профильные книги, наборы маршрутных карт и другие материалы.

Полученные инструменты позволяют оптимизировать процессы: сокращать время проведения исследований и яснее объяснять обследуемым цели и содержание процедур. Мы последовательно внедряем лучшие практики для повышения качества наших услуг.

В интересах чистоты и доверия: работа с составом Правительства Оренбургской области

В августе и сентябре 2025 года состоялись длительные командировки специалистов НПЛ «Позитив» в город Оренбург. Данная командировка была инициирована по приглашению губернатора Оренбургской области, Евгения Александровича Солнцева, что свидетельствует о высоком уровне профессионализма и значимости проводимых исследований.

В рамках реализации мероприятий по укреплению кадровой безопасности и поддержанию высоких стандартов служебной деятельности в Правительстве Оренбургской области была проведена психофизиологическая проверка с использованием полиграфа («детектора лжи»), психодиагностика сотрудников и социометрия коллектива. Данные процедуры затронули ряд представителей государственной службы и направлены на укрепление атмосферы доверия и профессиональной честности в органах власти.

Инициатива проведения проверок обусловлена стремлением руководства области к максимальной прозрачности и эффективности работы государственного аппарата. Как отметил представитель администрации губернатора:«Речь идет не о тотальном контроле, а о комплексном подходе к обеспечению кадровой безопасности. Мы должны быть уверены в безупречной репутации и лояльности лиц, занимающих ответственные посты и имеющих доступ к информации, затрагивающей интересы региона".

Проверка на полиграфе является дополнительным инструментом, позволяющим выявить возможные риски, такие как: скрытые связи с коммерческими структурами, наличие невыявленных конфликтов интересов, факты коррупционной направленности или скрываемые обстоятельства биографии, которые могут сделать сотрудника уязвимым для шантажа и многое другое.

В рамках исследовательской деятельности научно-практической лаборатории был осуществлён детальный анализ межличностных отношений в коллективе с применением социометрического метода. Данный метод, являющийся ключевым инструментом в социальной психологии, направлен на изучение структуры и динамики внутригрупповых взаимодействий. Основная цель социометрии заключалась в количественной и качественной оценке уровня сплочённости коллектива, выявлении лидеров общественного мнения и паттернов межличностных симпатий и антипатий. Проведённое исследование позволило не только идентифицировать существующие проблемные зоны в командной динамике, но и предложить комплексные рекомендации по оптимизации межличностных отношений и повышению эффективности совместной деятельности. Полученные результаты могут служить основой для разработки стратегий по укреплению корпоративного духа и улучшению внутренней коммуникации в организации. Как проходила процедура?

Профессионализм и конфиденциальность — во главе угла.

Весь процесс был организован с максимальным соблюдением прав сотрудников. Все данные, полученные в ходе проверки, являются строго конфиденциальными и используются исключительно в служебных целях для принятия кадровых решений руководством области.

Реализация подобных мероприятий стала неотъемлемой частью мировой практики обеспечения безопасности в государственных учреждениях и крупных корпорациях. В Оренбургской области данная деятельность будет продолжена в рамках плановой работы, что указывает на последовательную стратегию формирования профессиональной и ответственной команды, направленной на устойчивое развитие региона.

Делимся кадрами с прогулок в выходные дни по прекрасному городу Оренбург.

Интенсив «HumanCode. Современные технологии оценки человека для бизнес-практиков»

18 и 19 июня 2025 года сотрудники научно-практической лаборатории «Позитив» участвовали в онлайн-конференции «HumanCode», организованной Академией социальных технологий. Мероприятие объединило передовые методики психодиагностики, поведения и цифровые инструменты, применяемые специалистами ежедневно.

Первый день конференции

Первая часть мероприятия была наполнена яркими презентациями, посвящёнными инновационным технологиям и современным методикам, активно внедряющимся в разные отрасли нашей жизни.

Среди наиболее значимых выступлений:

Алексей Филатов, известный международный эксперт-профайлер и руководитель лаборатории цифрового профайлинга, резидент Сколково, поделился своим видением применения персоналистики поведенческого анализа в бизнесе, кадровой сфере и обеспечении безопасности. Заслуженный профессор Московского университета имени М.В. Ломоносова Александр Шмелёв, член экспертного совета конкурса «Лидеры России», продемонстрировал новую технологию ТЕЗАЛ, способную автоматически конвертировать результаты одной психодиагностической методики в другую.

Руслан Кузьминов, специалист по поведенческому анализу, затронул техники глубинного интервьюирования, помогающие быстро выявить мотивацию, компетенции и особенности поведения кандидатов при подборе персонала, а также оперативно формировать гипотезы о возможных рисках.

Генеральный директор консалтинговой фирмы PSYCHEA® Олег Клепиков подробно осветил роль искусственного интеллекта и нейросетей в психодиагностике и оценивании персонала, подчеркнув перспективы интеграции AI-технологий в кадровые процессы

Мария Медникова выступила с докладом об оперативной психодиагностике, отметив её важность для точной оценки профессиональных качеств сотрудников.

Второй день конференции

Второй день оказался не менее интересным благодаря выступлению опытных профессионалов:

Президент Уральской Ассоциации Полиграфологов Олег Щербатых поднял важные вопросы эффективности детекции лжи и возможностей применения полиграфа для повышения корпоративной безопасности.

Частный детектив, профайлер и полиграфолог Дмитрий Пилипенко предложил оригинальную концепцию объединения информационной аналитики, поведенческого анализа и тестирования на полиграфе для минимизации корпоративных рисков.

Анна Щербатых рассказала о возможностях графологии в психодиагностике кадров, развеяла распространенные заблуждения и поделилась результатами исследований почерковедческой диагностики.

Таким образом, участниками были рассмотрены важнейшие направления современного управления персоналом: поведенческий анализ, психологическое тестирование, верификация фактов, оценка личностных особенностей и потенциалов работников, использование новейших digital-решений вроде AI-инструментов, нейро-анализа и видеоаналитики. Специалисты НПЛ «Позитив» стремятся идти в ногу со временем, осваивая прогрессивные технологии оценки кандидатов и сотрудников, расширяя диапазон оказываемых услуг и повышая качество решений, принимаемых клиентами.

Преподавательский опыт: делимся знаниями и полученным опытом

Анна Сергеевна Васильева, специалист НПЛ «Позитив», в течение нескольких месяцев вела курс «Профайлинг и верификация лжи» в рамках программы профессиональной переподготовки «Общая и практическая психология». Занятия проходили на базе института дополнительного образования «Вектор развития» ФГБОУ ВО БГПУ им. М. Акмуллы.

В этом учебном году курс привлек рекордное количество слушателей – 60 человек. Среди них были представители разных сфер: от предпринимателей до опытных психологов-консультантов.

Психолог-полиграфолог делится своими впечатлениями: «Меня сразу заинтересовало предложение моего научного руководителя Ю.А. Фёдоровой, руководителя курсов. В студенческие годы я сама училась на этой программе, и предложение стать частью преподавательского состава стало для меня приятной неожиданностью».

Первые онлайн-встречи были посвящены основам профайлинга. Мы подробно рассмотрели:

• историю развития профайлинга в России и за рубежом;
• основные виды профайлинга и сферы его применения;
• методы и принципы работы;

Особое внимание уделили методам «горячего» и «холодного» чтения. «Холодное чтение» – это комплекс методов, которые наши специалисты ежедневно используют в работе для получения информации о человеке по вербальным и невербальным признакам. «Горячее чтение» больше связано с информационно-аналитическими услугами, которые мы предоставляем по запросу заказчиков.

Важной частью курса стало обсуждение когнитивных ловушек, попадание в которые может привести к ложным результатам при работе с полиграфом. Практические занятия включали анализ фотографий поз и жестов для их интерпретации.

Отдельный блок был посвящен системе кодирования лицевых движений (FACS) – мы изучали фотографии, описывали эмоции и их проявления на лице. Для развития навыков определения микровыражений использовали онлайн-тренажер теста Пола Экмана (SETT), который давно применяется нашими специалистами для повышения квалификации.

На завершающем занятии мы обсудили верификацию лжи и психофизиологическое исследование с применением полиграфа. Я развеяла распространенные мифы о «детекторе лжи», рассказала об основных правилах верификации и её формуле. Мы также рассмотрели различия между ключевыми понятиями курса и способы их комплексного применения.

Курс получился насыщенным и эмоциональным, получил много положительных отзывов. Такой опыт бесценен для практикующего специалиста – он заставляет мобилизоваться и обновлять собственные навыки.

В процессе преподавания я поняла, насколько важно делиться накопленным опытом с коллегами и новичками в профессии.
Каждый новый слушатель – это возможность передать знания и вдохновить кого-то на профессиональный рост.

Российская открытая конференция полиграфологов, профайлеров и психологов «Легенда»

21 февраля в дистанционном формате, а 22-23 февраля 2025 года – в формате живого общения в столице прошла масштабная конференция «Легенда». В полном составе участие в ней приняли специалисты нашей лаборатории. Открытая платформа, собравшая экспертов из разных областей, дала команде НПЛ «Позитив» уникальную возможность обменяться знаниями и опытом, обсудить современные тенденции, разработки и технологии в сфере психологии, полиграфологии и профайлинга.

Специалисты лаборатории прослушали лекции и мастер-классы ведущих профессионалов из разных городов России. Мероприятие можно по праву назвать престижным: с докладами выступили признанные лидеры полиграфологии – авторы методик, создатели школ, разработчики программно-технических решений и монографий.

Среди них:

• Коровин Валерий Владимирович – директор Школы детекции лжи, автор целостной методики психофизиологических исследований с применением полиграфа;
• Молчанов Андрей Юрьевич – руководитель школы полиграфологов «Финист», создатель одноимённого полиграфа;
• Казаков Владимир Анатольевич – ректор АНО ДПО «Научный центр психофизиологии и профайлинга»;
• Алесковский Сергей Юрьевич – президент общественного объединения "Евразийская ассоциация полиграфологов";

и многие другие.

Особенно ценными для специалистов стали доклады Дрыгваль Л.Е. – «Психология Вашей подписи» и Алесковского С.Ю. – «Графологический анализ в работе полиграфолога: без избыточных надежд и ожиданий, только то, что реально работает». Представленные знания и методики обогатили профессиональный арсенал наших специалистов, а графологический анализ подписи уже активно внедряется в практику для расширения возможностей оперативной психодиагностики.

Доклад Колесниченко М.В. «Проверки на полиграфе на новых территориях: особенности и содержание» вызвал особый интерес у нашей лаборатории, поскольку командировки в ДНР – часть нашей работы. Изучение новых нюансов помогает нам повышать эффективность взаимодействия с разными категориями населения.

Среди ключевых тем конференции также прозвучали:

• «Системный подход к технологии обследований с применением полиграфа»;
• «Учение о криминалистической версии в помощь полиграфологу»;
• «Золотая коллекция психодиагностики – метод чернильных пятен Роршаха»;
• «Визуальная психодиагностика в скрининге/беседе при трудоустройстве»;
• «Применение проективных методик в психодиагностике при подборе персонала»;
• «Нейробиология для полиграфологов».

Помимо специализированных тем, на конференции выступили эксперты в области бизнеса и управления: Калинский О.И. с темой «Коммуникации в изменяющемся мире» и Архипов Д.В. с докладом «Инструменты самодиагностики навыков и компетенций». Эти выступления натолкнули нашу команду на важные выводы о необходимости профилактики эмоционального и профессионального выгорания, что является ключевым фактором в обеспечении качественных услуг.

Чем полезно участие в таких мероприятиях для заказчиков?
Для наших клиентов участие лаборатории НПЛ «Позитив» в подобных конференциях – это гарантия того, что мы применяем только передовые методы диагностики и экспертного анализа. Это подтверждение нашей профессиональной компетентности, постоянного развития и стремления к совершенствованию. Обмен опытом с ведущими экспертами, внедрение новых инструментов и подходов позволяют нам обеспечивать максимально точные и достоверные результаты, что особенно важно для бизнеса, HR-отделов, правоохранительных органов и других структур, заинтересованных в объективных исследованиях.

Посещение 30-ого юбилейного форума «Технологии и безопасность»

12 февраля 2025 года команда специалистов НПЛ «Позитив» посетила форум «Технологии и безопасность», проходивший на территории МВЦ «Крокус Экспо», организованный с целью выработки подходов и мер для опережающего развития в области безопасности и цифровой трансформации.

Фокус деловой программы и экспозиции форума в 2025 году сделан на интересах крупнейших заказчиков, их проектных офисов, интеграторов, разработчиков и поставщиков, на обсуждении задач и проектов внедрения в трёх основных направлениях: цифровых технологий, технологий безопасности и защиты информации в целях построения прозрачного и предметного сотрудничества.

Специалисты научной лаборатории НПЛ «Позитив» встретились с представителями научно-производственного предприятия «Видеомикс» (российский разработчик и производитель инновационных продуктов и технологий биометрической видеоаналитики на базе классических алгоритмов и нейронных сетей глубокого обучения). Стоит отметить, что наше сотрудничество ведётся уже более нескольких лет - научно-практическая лаборатория являлась площадкой для запуска пилотного проекта первого в России аппаратно-программного комплекса для бесконтактной регистрации окуломоторной активности человека. Уже в прошлые годы этот эксперимент приносил свои положительные результаты.

Сейчас же, МИКС ГТ, ядром которого является айтрекер, предназначен для проведения автоматизированных скрининговых обследований с целью выявления фактов искажения и сокрытия информации. Принцип действия прибора заключается в улавливании камерой отражений на глазах, полученных от ближнего инфракрасного излучения света прибора, а также в определении направления взгляда и его характеристик для последующей обработки (абсолютно безопасен и безвреден для организма). Программное обеспечение комплекса реализует статистическую обработку, анализ, визуализацию и запись результатов.

Аппарат используется для проведения профессионального психологического отбора персонала и профилактических проверок, оценки достоверности полученной информации, а также как экспресс-тестирование большого потока людей - именно поэтому НПЛ «Позитив» продолжает сотрудничать с НПП «Видеомикс» и тем самым является частью важного инновационного проекта.

Онлайн-тренинг «Оперативная психодиагностика» - актуализируем знания о том, как узнать человека за короткий период времени!

8 февраля 2025 года -в день российской науки, специалисты НПЛ «Позитив» приняли участие в онлайн-тренинге Международной Академии исследования лжи. «Оперативная психодиагностика» - актуальная тема, так как зачастую временные ограничения в работе полиграфологов усложняют задачу при написании психологического портрета обследуемого лица.

За учебный день мы актуализировали знания о психотипах: детально рассмотрели какими чертами они обладают, а самое главное – выделили те признаки, по которым можно определить тот или иной психотип. Также, усовершенствовали информацию о моделях поведения человека в зависимости от психотипа, а также стратегиях сокрытия им информации. Выстроив прогноз поведения того или иного психотипа, мы выделили факторы риска, которые им свойственны, а это подспорье для акцентирования внимания при проверке на полиграфе.

Полиграфологи за учебный день изучили различные модели подстройки и ведения в общении с тем или иным психотипом, что, несомненно, помогает в работе - создать дружественный контакт в первые минуты общения, настроить коммуникацию и внимание в свою сторону.

Курсы повышения квалификации – перенимаем опыт у коллег из Санкт-Петербурга

7-8 декабря 2024 года полиграфологи НПЛ «Позитив» прошли курс повышения квалификации от «СПб Центр психофизиологических исследований», автором которого выступил Н.В. Белорусов.

«Скрининг при найме и работающих сотрудников» - основная сфера работы специалистов нашей лаборатории, именно поэтому ей уделяется особое внимание. На курсе были рассмотрены различные подходы проведения скрининга при отборе кадров и проверке работающего персонала. Также альтернативные подходы к перепроверке и уточнению выявленных факторов риска. Интересным было узнать опыт коллег о выстраивании предтестовой и послетестовой беседы при проведении проверок с использованием полиграфа. Очень ценным опытом поделился Николай Белорусов в отношении отчёта, составляемого по результатам проведённых проверок. Специалистам НПЛ «Позитив» удалось проработать полученный опыт на практике и получить множество полезных материалов для дальнейшей работы.

4-я международная конференция полиграфологов

16-17 ноября 2024 года специалисты НПЛ «Позитив» приняли участие в ежегодной конференции с участием полиграфологов из разных стран, организованной Уральским Бюро «Полиграф»

Крупнейшее международное событие в полиграф-сообществе, набравшее более 100 участников, в числе которых специалисты НПЛ «Позитив», прошло в очном формате в Москве 16 ноября, а 17 ноября в виде онлайн встречи. Более 20 спикеров из 8 стран поделились своим опытом тестирования на полиграфе и анализа поведения человека. Доклады коллег из других стран были представлены на их родном языке, но мы понимали их благодаря привлечению профессиональных переводчиков.

Эквадор, Мексика, Белоруссия, Израиль, Казахстан, Кыргызстан, ну и наконец специалисты из разных городов необъятной России выступили с интереснейшими докладами об использовании полиграфа при расследованиях преступлений и проверках персонала на благонадёжность, что особенно актуально в настоящее время.

Благодаря таким конференциям специалисты НПЛ «Позитив» расширяют круг общения в профессиональной среде и знакомятся с людьми, стоящими у истоков использования полиграфа - как инструмента проверки благонадёжности личности, с разработчиками различных приборов «детекции лжи». Общение с ними позволяет нам получить новые возможности и инструменты для работы, которые мы активно внедряем в нашу процедуру проверки на полиграфе.

Непрерывно приобретаем новый опыт и повышаем свой профессиональный уровень

Команда специалистов НПЛ «Позитив» с 4 по 7 марта 2024 года приняла участие в 16-ом ежегодном международном семинаре полиграфологов, посвященном теме «Основные принципы доказательной полиграфологии».

С интересом прослушали доклады выступающих коллег из России, Белоруссии, Казахстана и Монголии. Почерпнули много интересной информации, пообщались со специалистами из различных структур, обменялись опытом.

Прослушали выступления на достаточно актуальные темы о научной обоснованности применения полиграфа, эффективности применения маршрутных карт при исследованиях и изучили достаточно злободневную тему по наркологии для полиграфологов - «Наркотики после Ковида».

В завершающий день семинара приняли в подарок программу с новой версией ПО «Диана» версии 8.0 от разработчика. Будем изучать и внедрять в работу,стараясь совершенствоваться для Вас!

Мы расширяем географию нашего присутствия

Специалисты НПЛ «Позитив» регулярно посещают новые территории, не так давно вошедшие в состав РФ, с рабочими командировками. Во время одной из них они были удостоены Благодарности за высокий профессионализм, значительный вклад в решение задач по обеспечению становления и развития Донецкой Народной Республики. Награду вручил Председатель Правительства ДНР - Солнцев Евгений Александрович.

Мы с 2022 года посещаем г. Мариуполь и работаем там в интересах обеспечения кадровой безопасности строительных организаций. Также оказываем помощь в решении кадровых вопросов при формировании Правительства ДНР в г.Донецк с 2023 года.

Несмотря на все тяготы, через которые приходится проходить специалистам во время командировок - каждая из них наполнена яркими эмоциями и дает возможность получить колоссальный опыт. Мы рады быть частью истории нашей страны и принимать участие в её развитии!